3月5日,君道控股集团宁德公司在宁德市龙威经茂广场举办了2022年“以梦为马 逐梦前行”誓师大会。活动由宁德公司城市负责人蔡东鸣主持,区域全体员工参加了本次活动。
一、“忆往昔、正当时”
大会伊始,蔡东鸣作了以“忆往昔、正当时”为主题的演讲。对于宁德公司2021年的工作,蔡东鸣以“稳、实、变”三字进行了回顾和总结。“稳”字体现在稳增长、稳经营和稳建设三个方面;“实”字体现为对抓“实”规范管理、抓“实”典型引领、抓“实”组织建设的严格要求;“变”字则见证着公司从不懂管理向自主管理、从经验管理向科学管理、从行为管理到意识管理的转变。
二、未来部署
蔡东鸣对2022年宁德公司的工作进行了详尽部署,指明了未来的工作开展方向。蔡东鸣表示,“宁德区域拥有的5000+客户体量是我们开发衍生业务的资源优势,全体君道同仁是业务推进的坚实基础,2022年公司在集团的领导下,将优化激励机制,明确奖惩措施,坚持贯彻2022年集团经营例会传达的会议精神,即‘基本功、专业、人’六字工作要求,望所有伙伴坚定信心、凝聚智慧、全力争胜,助力2022战略目标的实现”。
三、签“君令”
签下“君令状”,君道人即心有梦想,以梦为马,逐梦前行。公司一级部门和二级部门的负责人依次签署了2022年度目标责任书——“君令状”,一展雄心。
四、风采展示
风采展示环节中,震耳欲聋的口号声和斗志昂扬的员工精神风貌,展现着各部门对2022年工作的能量和激情。
五、关键年
综合部负责人陈小娟为活动致结束词。“2022年是宁德君道发展的关键年,机遇与挑战并存,在维持主营财税业务增长的同时,宁德君道将全力实现成为全国利润标杆的目标”。陈小娟强调,“职能中心是服务一线、助力业务部门成长的部门,2022年一方面要推动职能中心成立各业务部门BP支持岗,推动职能中心深入业务,助力实现年度业务目标,另一方面也要求着所有核心管理层要主动转变思维、加强学习、勇于创新,保持危机意识,提高个人及团队核心竞争力,2022年将结合管理者业务能力推动“能上能下”晋升机制。
蓝图已绘就,奋斗正当时。全体君道人肩负新的使命和目标,斗志昂扬地踏上新征程。“君令”如山,使命必达!出征的号角已经吹响,君道人必将上下一心、全力以赴,为实现目标做出更卓越的贡献!